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【政通·事业单位】湖南涔天河工程建设投资有限责任公司招聘工作人员公告
发表时间:2016-08-10     阅读次数:     字体:【

湖南涔天河工程建设投资有限责任公司招聘工作人员公告

根据湖南涔天河水库扩建工程建设实际需要,经市政府同意,公司决定面向社会和高等院校诚聘优秀大学毕业生。现将有关招聘事项公告如下。

一、基本原则

公开招聘、平等竞争,坚持德才兼备的用人标准,择优录取。

二、公司简介见附件2

三、招聘计划及资格要求

本次招聘职位5个,计划招聘16人。(详见附件1)。

四、报考人员应具备的基本条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;

5、身体健康,能坚持正常工作;

6、符合招聘岗位所需的其他条件。

报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书必须在2016年8月31日前取得。

(二)下列人员不得报名

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

五、报考办法

1、报考时间及方式

报考时间:2016年8月4日9:00至8月14日17:00;

网上资格审查时间:2016年8月15日9:00至8月17日17:00;

报名方式:网上报名;

报考网站:永州人事考试网(http://www.8329607.com)在“网上报名”栏进行报名,也可直接链接(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)进行报名。每名报考人员只能选择一个职位报名。

2、报名程序

(1)填写报名信息:登录报名网站,填写真实准确的报名信息。(出生年月无法填写的,请开启IE的兼容性视图功能)

(2)上传照片:上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm,清晰证件照,jpg格式,20KB以下)

(3)网上资格审查:上传照片成功后,等待网上资格审查。

(4)缴费:通过网上资格审查后,需在网上缴纳考务费50元,报名成功。

3、网上报名注意事项

报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书,真实准确的填写报考信息。

六、笔试开考比例

每个职位招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位,经招考单位申请,报主管部门批准后,方能开考。

七、打印准考证

报名成功的报考人员于2016年8月24日至8月26日在报名网站自行下载并打印准考证。

八、笔试

1、笔试科目及范围

笔试共两科,一科为公共知识,另一科为专业知识,均实行百分制。公共知识考试范围为应知的政治理论、法律法规、公文写作与处理等。专业知识考试范围以岗位所需专业知识和操作技能为主。

2、笔试时间地点

笔试时间:2016年8月27日,上午8:30-10:00公共知识;10:30-12:30专业知识。

笔试地点:以准考证载明为准。

九、加分审核

申请加分的考生,需在2016年 8 月 27 日13:00-18:00期间,携带相关加分专业职称证件原件、复印件和有电站(电厂)工作经验的证明材料原件、复印件(需盖原工作单位公章)到考点办公室进行资格审核(地点及联系人见笔试考试当天的通知)。未在规定的时间内提供材料的考生视为放弃加分,不享受笔试加分政策。

十、资格审查

1、公布资格审查人员名单

资格审查的对象,按照招聘职位计划1∶3的比例,在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定。笔试成绩相同的体现加分优先原则,即:有加分的按加分高低排序;没有加分的,按专业知识成绩高低排序;专业知识成绩相同的,一并列入资格审查对象。

2、资格审查的时间、地点及内容另行通知。

十一、面试(技能测试)

1、面试(技能测试)对象为资格审查合格人员

根据应聘同一岗位人员的笔试综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试人数达不到招聘计划1∶3比例的,在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2、招考职位面试对象等于或少于招录计划数的,相应核减招录计划。招考职位只招1人且面试对象为1人的,不再核减招录计划数。

招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

3、面试的时间及相关规定另行通知。

十二、成绩合成和排名

1、成绩合成。

笔试成绩=公共知识×30%+专业知识×70%+加分

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2、成绩排名

综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的体现加分优先原则,即:有加分的按加分高低排序;没有加分的,按专业知识成绩高低进行排名。

十三、体检

根据综合成绩从高到低的顺序,按照职位计划1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照公务员录用标准,到指定医院进行。若第一名因体检或其他原因未被录取的,第二名递补,依此类推。

十四、公示

根据综合成绩和体检情况,由主管部门研究确定拟录用人选后,在永州人事考试网进行公示,公示时间为7天,公示后无异议,招聘单位办理聘用手续。

十五、待遇

聘用人员与公司签订固定期限合同。待遇按照国企湖南涔天河工程建设投资有限责任公司薪酬体系执行。目前现有员工年薪在4万元-20万元之间。

本公告最终解释权归湖南涔天河工程建设投资有限责任公司所有。

咨询电话:

湖南涔天河工程建设投资有限责任公司:0746-2320369

永州市人事考试院:0746-8329607

湖南涔天河工程建设投资有限责任公司

永州市人事考试院

2016年 8月 2 日

附件:1.湖南涔天河工程建设投资有限责任公司2016年公开招聘工作人员岗位表.doc.doc.doc

2.公司和工程简介.doc

 
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