邵阳市、张家界市、怀化市、湘西自治州委组织部，市（州）人力资源和社会保障局：

为贯彻落实党的十九大坚决打赢脱贫攻坚战的战略部署和全国、全省抓党建促脱贫攻坚工作经验交流会精神，加大深度贫困地区干部人才支持力度，经研究，我省拟在全省深度贫困县开展一次乡镇公务员专项招录工作。现将有关事宜通知如下。

一、实施的县域范围

专项招录工作在我省明确的11个深度贫困县范围内实施。具体是：湘西自治州保靖县、泸溪县、古丈县、花垣县、永顺县、凤凰县和龙山县，张家界市桑植县，怀化市通道县、麻阳县，邵阳市城步县。

二、人员范围和资格条件

（一）人员范围

1.深度贫困县在编在岗的县乡事业编制人员；

2.深度贫困县本县户籍的退役士兵士官。

两类人员均只能报考本县职位。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.年龄在18周岁以上、40周岁以下（1977年1月1日至1999年12月31日期间出生）；

4.文化程度在大专以上；

5.具有良好的品行；

6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

三、招录计划

按照中央提出的拿出一定比例面向事业编制人员和退役士兵士官招录的要求，招录计划总体控制在本县乡镇空缺编制的1/3以内。招录的人员在全县范围内统一分配，重点安排到空缺编制20%以上的贫困县乡镇。

四、招录考试时间与相关安排

2017年12月下旬，制定招录工作方案，2018年1月初，发布专项招录公告。1月21日组织笔试，2月初组织面试，笔试面试均在相应市州设考点。笔试最低开考比例为3:1。

五、有关要求

1.各单位要高度重视，加强组织领导，落实工作责任，强化沟通协调，共同推进专项招录工作的落实，务求取得实效。

2.认真做好摸底工作。请各市州以县为单位，就乡镇空缺编制情况和县乡事业编制人员、退役士兵士官情况进行摸底分析，掌握符合报考条件的人数和人员情况。

3.合理控制用编数量。本次专项招录工作作为四级联考的有益补充，考试录用计划应在核定的乡镇机关单位行政编制空余数内提出，并有相应的职位空缺。使用空缺编制时，应合理预留面向社会公开招录的计划数。

4.合理设置招录条件。年龄统一为18周岁至40周岁；学历统一为大专毕业以上；不限制专业要求；性别可以根据本地实际设置，且需提供招录单位现有人员性别结构的材料，原则上一个职位不超过20人，如超过20人，应予拆分。

5.各市州填写《深度贫困县专项招录乡镇公务员情况摸底表》（附件1）、《深度贫困县专项招录乡镇公务员职位申报表》（附件2）于12月27日前通过内网邮箱报省委组织部公务员管理办公室。同时，各县应填写《深度贫困县专项招录乡镇公务员编制申报表》（附件3），经县级编办审核后，报市州编办审核备案。招录人数不得超过编办审核的计划数。表格均以县为单位统一申报。

6.招录工作完成后，各市州应按规定向省公务员主管部门进行录用备案。备案工作手续按2017年公开考试录用公务员的要求办理。

联系人：

省委组织部公务员管理办公室 张玉园0731- 82216073

省公务员局考试录用与职位管理处 肖鑫哲0731-82219372

附件： 1.深度贫困县专项招录乡镇公务员情况摸底表

2.深度贫困县专项招录乡镇公务员职位申报表

3.深度贫困县专项招录乡镇公务员编制申报表

中共湖南省委组织部

湖南省人力资源和社会保障厅

湖南省公务员局

2017年12月