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【政通教育】招聘!三鼎公司关于招聘派遣至泸溪县人民法院工作人员的公告
发表时间:2022-01-15     阅读次数:     字体:【

政通最近课程

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为满足审判执行工作需要,充实审判辅助及法庭安全保卫力量,我司受泸溪县人民法院委托拟面向社会公开招聘临聘书记员6名、导诉员1名;临聘司法警察3名。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1、临聘书记员6名,男女不限。

2、临聘导诉员1名,限女性。

3、临聘司法警察3名,限男性。

二、招聘条件

(一)报名人员应具备下列资格条件:

1. 拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

2. 具有大学专科以上学历,法律专业毕业、曾在检察院、法院担任过书记员的、复员、退伍军人优先;

3. 年龄在20周岁以上,35岁以下(1987年1月15日至2002年1月15日期间出生);

4. 掌握岗位必须的计算机运用能力;

5. 认真细致,严谨踏实,具有一定文字综合和沟通协调能力;

6. 身体、心理健康,体貌端正,无传染性疾病,无纹身,司法警察要求身高170CM以上。

(三)有下列情形之一的不予招聘:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.本人或直系亲属有不良诚信记录情形的;

5.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

6.有吸毒史的;

7.有其他不适宜情形的。

三、岗位职责

一)书记员职责

1.负责庭前准备的事务性工作;

2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;

3.负责庭审记录工作;

4.整理、装订、归档案卷材料;

5.完成法官交办的其他事务性工作。

二)导诉员职责

1.接受来院来访人员的咨询;

2.告知或引领当事人及办事人员到相关庭室及审判庭;

3.根据部门安排,承担书记员部分职责。

三)临聘司法警察职责

1、承担法庭办公区域安全保卫、值班警戒;

2、负责应当值庭的庭审警卫;

3、配合业务庭室从事需要警力协助的办案活动;

4、根据安排负责押解刑事被告人开庭;

5、其他需要完成的相关工作。

四、薪酬待遇

基本工资按照现有省法院统一招聘的临聘书记员执行。福利待遇按照国家相关政策规定执行,加入工会的,享受工会会员福利政策。相关保险按照劳动法相关规定由用人单位缴纳,其个人应当缴纳部分,从工资中代扣代缴。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

五、报名程序

(一)现场报名与资格初审

1.报名时间:2022年1月14日-1月28日上午8:30-11:30,下午3:30-5:30。

2.报名地点:泸溪县武溪镇白沙铁山河大桥旁三鼎公司三楼行政部,咨询电话:15274335773。

3.报名资料:

①报名表;②身份证原件及复印件;③毕业证原件及复印件、学信网认证材料;④近期2寸免冠照片(附电子版);当天健康码、行程卡复印件。

4.资格初审

三鼎公司负责对符合条件的报名材料进行资格初审。请报名人员保持通讯畅通。

(二)计算机录入技能测试

1.时间:另行通知。

2.地点:另行通知。

3.对象:报考书记员、导诉员岗位人员。

4.要求:考试的形式为听打,播放录音,每段时长为10分钟,语速为100字每分钟,根据记录速度和准确率评分。合格标准为每分钟听打50个字,准确率40个字以上。

(三)体能测试

1.时间:另行通知。

2.地点:另行通知。

3.对象:报考司法警察人员。

4.要求:按照公安机关录用人民警察体能测试项目和标准开展。

(四)公共基础知识测试100分

1.时间:另行通知。

2.地点:另行通知。

3.对象:通过计算机录入技能测试的报考人员;通过体能测试的报考人员。

(五)面试100分

1.对象:按照笔试成绩从高分到低分,以1:2比例确定入围对象参加面试。

2.时间、地点:另行通知。

(六)体检

总成绩:笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。总成绩相同的,根据最终笔试成绩从高分到低分1:1确定体检人员,最终笔试成绩仍相同的,按技能测试成绩从高分到低分确定。如有体检不合格者,按总分成绩依次替补。

(七)考察政审

体检合格人员,由招聘工作领导小组对其进行考察,因考察不合格出现人选缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示

拟聘用的人员名单,面向社会进行公示,公示时间为5个工作日,举报投诉电话:0743-4260271。公示期间,有人投诉、举报的,由招聘工作领导小组调查核实。

(九)签订劳务派遣合同

公示期满后,无异议的或者有举报经查不属实或不影响聘用的人员,由三鼎公司派遣至泸溪县人民法院工作。合同期暂定1年,试用期1个月,试用期间不能胜任工作的,不予聘用;试用期满,经考核合格的,统一与三鼎公司签订劳务合同。聘用期间不能胜任工作的、违反单位管理制度的、不服从工作安排的或遇政策性规定需清理聘用人员的,给予解除合同。

在聘用审批阶段,考生在签订合同前主动放弃聘用资格的,按总成绩从高分到低分进行递补。

五、注意事项

1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现,取消资格;已办理聘用手续的,取消聘用,考生本人承担由此产生的一切后果。

2.考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

3.根据疫情防控工作有关要求,在招聘明确的各个环节,参加人员请自备口罩,并提供健康码、行程码。

4.特别提示:本次考试均为应知应会主观答题,不指定辅导用书,招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,除体检医院的体检费外不收取任何费用。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招考机构无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

5.本简章内容由泸溪县人民法院负责解释。

咨询电话:0743-4260271

咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午3:30-6:00。


附件一:报名登记表.docx


 
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