2023年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才报名及资格初审工作已经结束，部分岗位无人报名或报名人员达不到开考比例。根据《2023年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才公告》规定，同一岗位开考比例原则上要达到1：3。达不到开考比例的，经用人单位（或其主管部门）与县委组织部、县人社局商议提出意见，报请县委人才工作领导小组同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或相应核减引进计划或取消该岗位。报考岗位被取消的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。取消部分岗位计划及降低部分岗位开考比例情况见《2023年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才取消部分岗位计划及降低部分岗位开考比例情况表》（附件）。

附件：2023年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才取消部分岗位计划及降低部分岗位开考比例情况表

中共泸溪县委组织部

泸溪县人力资源和社会保障局

2023年5月19日