(一)报名和资格审查
1、招聘信息通过泸溪县人民政府网站、泸溪公安微信公众号等面向社会公开发布。
2、报名时间：2025年2月24日至2025年2月27日。
3、报名地点：泸溪县公安局信访室（一楼球场旁）。
4、报名要求：报名时须提供本人户口本、身份证、毕业证、退役士官(士兵)证，填写《泸溪县公安局招聘辅警报名登记表》(提供近期正面免冠彩色一寸照4张)，现场测量身高并进行资格审查。
(二)笔试
笔试开考比例原则上为1:2，如达不到开考比例，根据实际情况报相关部门确定是否开考或者核减招聘计划。考试科目为法律基础知识和综合知识合卷，本次考试不指定复习用书。
笔试时间及地点：报名人员于2025年2月28日（上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30）到泸溪县公安局410办公室领取准考证，笔试时间和地点详见准考证。
(三)体能测评
体能测试对象为全体参加笔试人员，测试项目评分及流程参照《公安机关体育锻炼标准》执行，具体项目为男子1000米(30岁以下4分30秒、31岁以上4分45秒合格)，女子800米（30岁以下4分20秒、31岁以上4分45秒合格）。不合格的依次递补，递补不超过2次。
因本人身体原因不宜参加体能测试的，考生须主动说明并及时退出，否则由此引发的一切后果均由考生本人承担。
(四)面试
本次面试不设置面试比例，采取结构化面试方式进行，时间地点另行通知。
(五)成绩合成
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能成绩×20%，笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。
（六）体检
根据总成绩从高分到低分顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检放弃或体检不合格出现空缺，从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，优先考虑符合“优先政策”人员，如无此类情况，则面试成绩高的进入体检。
（七）考察
泸溪县公安局负责政治考察，考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规定执行，重点考察应聘者思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。
（八）聘用
根据考试、体检和考察政审结果，确定拟聘用人员名单，在泸溪县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由泸溪县公安局调查核实，明确作出可否聘用的结论，聘用人员试用期1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，并签订劳务派遣合同，首次签订劳动合同期限为1年（试用期包含在聘用合同期内），不合格的取消聘用。一经聘用，必须服从泸溪县公安局确定的岗位和职责安排，服从岗位调整，服从日常管理，严格遵守相关规章制度和纪律。
（九）后备人才库
成绩公布后未录取人员，可以纳入警务辅助人员后备人才库，纳入后备人才库的期限不超过1年，起始时间从成绩公布之日起计算。岗位出现职位空缺时，可从后备人才库中按总成绩由高到低依次确定人选补充。