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【政通教育】2025年吉首市公安局公开招聘辅警公告
发表时间:2025-02-28     阅读次数:     字体:【
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根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》等文件精神,为加强吉首市公安局警务辅助人员(以下简称“辅警”)队伍力量,经研究决定公开招聘留置看护辅警13人。现将相关事项公告如下:



招聘原则


(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则

(二)坚持德才兼备的用人标准

(三)坚持工作需要、人岗相适,思想品质、身体素质与文化知识并重的原则



招聘信息


(一)职位、计划及要求

详见《2025年吉首市公安局公开招聘辅警职位表》(附件1)

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导、遵纪守法,责任心强,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录。

3.年龄在18周岁以上(2007年3月12日之前出生),40周岁以下(1984年3月12日之后出生)。

4.具有正常履行职责的身体条件,具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质,身体健康,体型端正,无重听、无色盲、无残疾,身体无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

5.报考人员的学历,必须为国家承认的学历,填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。

6.有户籍要求的职位,报考人员户口在公告发布之日(2025年2月28日前)或高考时应在所要求的行政区域。

7.有工作经历要求的岗位,工作经历按实年计算,时间截止2025年3月12日。全日制普通高校毕业生在校期间(至正式毕业前)参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。

8.具有下列情形之一的,不得报考:

①被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

③曾被行政拘留或者有吸毒史的;

④参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

⑤因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

⑥被依法列为失信联合惩戒对象的;

⑦从我局自行离职未满3年的;

⑧依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。



招聘程序


(一)报名和资格审查

1.报名时间:2025年3月12日起至2025年3月19日下午5时止,工作日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

2.现场报名地点:吉首市公安局办公楼刑侦接待室(文心路59号)
联系电话:0743-8781749。

3.报名要求:

报名时,须事先经资格审查小组对报考人员是否具备辅警相关基本条件和要求进行初核,初核合格后按相关要求如实填报资料,确认报名。

4.报名所需资料:

①提供本人户口本、有效身份证、毕业证、退役士官(士兵)证、驾驶证复印件各两张(需携带原件);

②提供《个人信用报告》1份(简版);

③提供近期正面免冠彩色两寸照3张;

④本人及父母的无违法犯罪记录证明(户籍所在派出所出具);

⑤填写并提交吉首市公安局公开招聘警务辅助人员报名表(报名表附后)。

(二)笔试

1.笔试内容:行政能力测试,分值100分,考试时长90分钟。笔试采取闭卷方式进行,不指定考试用书,不委托培训机构进行考前培训。开考比例原则上为1:2,如达不到开考比例,根据报名情况和实际需要具体研究后调整招聘计划。

2.准考证领取时间、地点:2025年3月20日至2025年3月21日;吉首市公安局报名处领取。

3.考试时间、地点:详见准考证。

(三)面试

1.面试对象:根据笔试成绩由高到低的顺序,按1:2的比例确定参加面试对象。若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的,同时进入面试。面试实际参考人数若未形成有效竞争的岗位,招聘人员面试成绩需不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的面试最低面试分数。

2.面试内容:面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生的语言表达能力、分析理解能力、逻辑思维能力和岗位匹配情况 ,满分为100分。

3.面试时间、地点:另行通知。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。

(四)体能测评

通过面试的人员进入体能测评,具体测评项目包含跑步、引体向上(男)、仰卧起坐(女)。

1.测评标准:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。

2.体能测评时间、地点:另行通知。

(五)体检

根据综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:1的比例入围体检。如同一岗位拟入围体检对象综合成绩相同,则按面试成绩从高分到低分依次确定(若面试成绩又相同,则采取面试复试的方式进行确定)。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,包含吸毒检测项目,体检费用由应聘者承担,体检合格人员进入考察。

体检时间、地点:另行通知。

(六)考察

体检合格人员进入考察政审。全面考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、应聘资格条件、人事档案等方面情况。

(七)聘用

根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,在吉首公安网站进行公示。公示时间为7个工作日。公示期间,对拟聘用人员有反映的,由吉首市公安局调查核实,并明确作出可否聘用的结论。聘用人员劳动合同签订期限首次为3年,试用期3个月,试用期包含在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。一经聘用,必须服从吉首市公安局确定的岗位和职责安排,服从岗位调整,服从日常管理,严格遵守相关规章制度和纪律。




工资待遇


参照同城辅警待遇,留置看护勤务辅警执行看护任务期间,适当享受补贴。



注意事项


1.考生应诚信参考,招聘工作资格审查贯穿始终,任何环节发现资格不符或弄虚作假立即取消报考资格或聘用资格。

2.考试入围体检、考察的人员,请随时保持手机畅通,等候通知,逾期未参加视为缺考。

3.体检、考察等环节,出现不合格人员或自动放弃的按综合成绩从高分到低分依次进行递补,体检和考察递补均不超过两次。

4.考试、体检和考察结果实时在吉首公安网站公示。

5.合同期满,通过考核的,按照《中华人民共和国劳动合同法》续签劳动合同。



纪律监督


1.严肃考风考纪。此次招聘工作严格按照《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,在公开招聘过程中出现违纪行为的,按照有关规定严格实行责任追究。

2.严格实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,不得报考该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位。

3.本次考试不指定考试复习内容。不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。

为确保本次招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。



其他事项


(一)应聘人员在报名前一定要认真阅读本次招聘公告,特别应注意招聘条件,提供准确、真实的个人信息及相关资料。

(二)应聘人员应随时关注公示公告信息,并保持电话畅通,如因应聘人员未阅公告或填错联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加招聘某环节,后果由应聘人员本人承担。

(三)未尽事宜按照有关规定执行。

(四)联系电话:0743-8781749。

本公告由吉首市公安局负责解释。


附件:1.2025年吉首市公安局公开招聘辅警职位表

附件1:吉首市公安局公开招聘辅警职位表.docx

2.吉首市公安局公开招聘警务辅助人员报名表吉首市公安局公开招聘警务辅助人员报名表

附件2:吉首市公安局公开招聘警务辅助人员报名表.xls




吉首市公安局
2025年2月28日


 
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