湘西自治州红海人力资源有限公司关于招聘湘西州幼儿园教师人员的公告

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发表时间：2024-03-26 阅读次数：字体：【大中小】

因工作需要，现面向社会公开招聘一批劳务派遣工作人员，派往湘西自治州幼儿园工作，具体公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次招聘工作人员8名，岗位详情如下：

序号	岗位名称	招聘人数	专业、学历要求	年龄	其他条件要求
1	幼儿园教师 (男)	2	教育学、体育学，大专及以上学历	35岁以下	普通话二乙及以上，教师资格证
2	幼儿园教师 (女)	4	学前教育，大专及以上学历	35岁以下	普通话二甲及以上，幼儿园教师资格证
3	保育员 (女)	2	大专及以上学历	35岁以下	保育员证及有相关工作经历

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业操守；

3.具备招聘岗位所需的专业或技能条件；

4.报考人员年龄在18 周岁以上、35 周岁以下(1989年4月1日之后出生)；

5.适应岗位要求的身体、年龄条件及其他条件。

有下列情形之一的，不得参加本次招聘：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的;

2.曾受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的;

5.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘采取线上网络报名（红海直聘）+线下现场提交资料的方式。（两种方式同时进行）

（一）报名时间

线上报名时间：

2024年3月29日—2024年3月30日；

线下提交资料时间：

2024年3月29日—2024年3月30日（上午9:00-11:30；13:30-17:00）。

（二）线上网络报名方式

1.微信搜索“红海直聘”小程序；

2.左上角定位湘西土家族苗族自治州；

3.搜索“湘西州幼儿园劳务派遣人员”岗位；

4.投递简历（请详细填写简历信息）；

5.如有其他问题请添加红海直聘客服微信15576949034（或扫码公告末尾的二维码）。

（三）线下现场提交报名资料

1.报名时提交《湘西州幼儿园报名表》（现场提供）；

2.身份证、户口主页及个人页（户籍证明）、学历证明（学信网证明）、教师资格证、保育员证等复印件各1份；

3.报名“幼儿教师”岗位的要提交普通话等级证书复印件1份；

4.报名“保育员”岗位的要提交工作经验相关证明；

5.单位同意报考证明（与用人单位签订劳动合同，明确服务期的人员）1份；

6.个人征信报告1份（详版）；

7.近期1寸免冠彩色照片2张（红蓝白底皆可）；

8.无犯罪记录证明1份；

报考人员的学历必须为国家承认的学历，报考人员的专业应严格按照毕业证书专业填写，一人只能报名一个岗位。

现场报名地点：湘西自治州红海人力资源有限公司（湘西高新区金融中心B座23楼），咨询电话（微信同号）15576949034（或扫码公告末尾的二维码）。

（四）资格审查

资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审，资格审查贯穿公开招聘全过程。

（五）笔试

1.幼儿教师岗位的招聘计划数与报考人数原则上应达到1:3的比例方能开考，达不到开考比例，报湘西自治州幼儿园领导班子研究决定，酌情降低开考比例或核减招聘计划。笔试总分100分。笔试内容为学前教育专业知识，本次考试不指定复习用书。

2.笔试时间。2024年4月13日上午，幼儿教师岗位考生凭本人有效居民身份证、准考证原件参加笔试，未按要求参加笔试者视为自行放弃。

3.领准考证时间及地点：2024年4月12日上午9：00-13:30，下午13:30-17:00。工作时间考生持本人有效身份证到湘西自治州红海人力资源有公司（湘西高新区金融中心B座23楼）领取准考证。

4.笔试地点：详见准考证。

（六）面试

面试总分100分。

1.幼儿教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按该岗位招聘计划数1:2的比例确定面试对象。若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的,则同时进入面试程序，面试岗位不形成竞争时，面试成绩必须达到70分以上。

2.面试时间及地点：另行通知。

3.幼儿教师岗位的面试为微型课和专业素质展示，时间13-15分钟（微型课10分钟，专业素质展示3-5分钟），微型课占70%，专业素质展示占30%。

4.保育员岗位不参加笔试，面试方式为实操测试+个人才艺展示，时间8分钟，准备3-5分钟。

5.考生的考试成绩及入围体检名单在湘西红海公众号上公布。

（七）体检

幼儿教师岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%形成综合成绩，根据岗位招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象（若出现同一岗位确定入围下一环节对象综合成绩相同的，则按面试成绩高低确定排名；如果面试成绩相同的，则按面试主评委分数高低确定面试排名；若面试成绩、主评委分数均相同，则增加复试环节）。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。体检含涉毒毛发检测项目。体检费用自理。

体检合格的，列为考察对象。根据岗位要求，核实资格条件、政治素质、工作实绩等情况。

（八）考察

体检合格人员为考察对象，由用人单位进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、相关实绩、拟任岗位资格等情况，考察合格人员经研究确定为拟聘用对象。若因考察不合格或自动放弃等出现空缺名额的，不再递补。

（九）公示

考察合格人员获得试用资格，试用人员名单在湘西自治州红海人力资源有限公司公众号上对外公示3日。

（十）试用聘用

经公示无异议的人员，与湘西州红海人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同，派遣到湘西自治州幼儿园试用，试用期3个月。试用期满，经考核合格的，转为正式派遣人员继续工作。考核不合格的，由湘西自治州红海人力资源有限公司召回。

四、薪酬待遇

福利待遇：基本工资1550元/月，教师绩效工资2100元/月，保育员1500元/月。享受带薪寒暑假、国家法定节假日、周末双休及经协商后可以享受的其他福利。

五、其他事宜

1.后期管理。聘用后，实行进退考核机制，合同期内进行绩效考核和管理考核，对违反法律法规、劳动纪律和考核不合格人员予以辞退。

2.本方案由湘西自治州红海人力资源有限公司负责解释。

湘西自治州红海人力资源有限公司

2024年3月25日

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